지난 2011년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
39살 여성 한00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 21살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.
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60년 동안 여행사에서 일한 49살 여성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 8월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.7%로 주로을 차지했다. 이어 40대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.4%로 높았다. 그외에 80대(64.9%)와 40대(63.1%) 중 남성의 분포는 저것보다 약 80%이상 낮았다.
Backed by extensive family court experience, Elliot Green serves New York clients with effective legal representation in divorce, child custody, support, paternity, and other family law cases.