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여성알바 산업을 더 좋게 바꿀 10가지 스타트 업

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신종 코로나19 감염증(코로나바이러스감염증) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대노인들 대부분 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.

아르바이트에 대한 20가지 오해

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 3점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

유흥알바에서 가장 만연한 문제 : 내가 이전에 알고 싶었던 10가지

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중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 인하여 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 2만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

유흥알바에 아무도 관심을 갖지 않는 이유

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.

여성알바에 대해 물어보기를 두려워 할 수도있는 상황들

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아르바이트생 절반이상이 단기아르바이트생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 30대에서 90대알바생 2,502명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 1개월미만 근무하는 '초장기알바'보다 3개월이상 근무하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.