어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.2%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 단기알바를 좋아하는 원인을 꼽았다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 대부분 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.
<p>국민의 소비 생활 만족도는 900점 만점에 63점으로 2013년(69.5점)보다 2.6점 하락했다. 허나 디지털 소비자의 만족도는 67.4점으로 2015년(69.5점)보다 1.1점 하락해 비교적으로 하락 폭이 작았다. 70대 이상 디지털 소비자의 만족도는 66점으로 2012년(69점)보다 오히려 높아졌다.</p>
<p>국내외에서도 본격적으로 대크기 쇼핑 행사가 펼쳐진다. 오프라인을 통한 직구 소비 형태가 일상화되면서 해외 소비자에게도 높은 호기심을 모은다. 중국 최대 쇼핑 축제인 알리바바그룹 광군제는 이달 16일에 맞춰 행사 크기를 키웠다. 알리바바 티몰에선 지난해보다 16% 늘어난 22만개 브랜드가 참석한다.</p>
특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2011년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.4%P 불어난 9.2%를 기록했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.6%로 대부분을 차지했다. 이어 60대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 10대(64.2%)와 50대(63.3%) 중 여성의 비율은 이것보다 약 90%이상 낮았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 70대 7명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.
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<p>어도비디지털인사이트 애널리스트 비벡 판디아는 글로벌 제공망 혼란으로 가능하면 더 대부분인 시민들이 오프라인보다 상점에서 쇼핑할 것으로 예상하였다. 공급망 병목 반응이 완화되지 않으면서 연말 쇼핑 대목 제품 배송 지연 문제가 우려되고 있기 때문입니다.</p>