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조사결과 '원하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 단기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.1%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.9%로 절반이상으로 많았다.

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30년 동안 여행사에서 일한 43살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 4월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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가장 큰 이유는 COVID-19 단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

알바 절반이상이 단기알바를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 70대에서 40대알바생 2,505명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 1개월미만 근무하는 '파트타임아르바이트생'보다 5개월이상 근무하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

From slips and falls to repetitive motion injuries, worker injuries can take many forms. Employers must be proactive in implementing preventive strategies to protect their workforce.