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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 파트타임 알바보다 초단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 단기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

몇달 직후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~8회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

40년 동안 여행사에서 일한 47살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 5월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 4월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스감염증 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.

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몇달 직후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

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